上班先晨讀？近日，有網友反饋，自己在向武侯區一家公司溝通面試時，被對方公司的要求“勸退”永恒金屬制品廠。

“公司每天8點半上班，早上有半小時晨讀，所以大家8點就到公司學習了永恒金屬制品廠。”在網友提供的對話記錄中，對方表示，規定晨讀是大家共同學習、成長、進步，整體學習氛圍是很棒的。

該公司在自有平臺發布的晨讀畫面

3月18日，記者聯系該公司，對于晨讀的公司規定，該公司工作人員表示，“我們創始人是一個愛學習的人，公司從剛開業到現在一直都有這個規定永恒金屬制品廠。”該工作人員表示，“讀的都是比較正常的書，為了提升自己。”她提到，晨讀的內容大多聚焦于管理和經營方面的內容，規定晨讀是為了提升員工素質與時俱進。

至于員工態度，該工作人員表示“員工都很樂意永恒金屬制品廠。”她表示，公司給員工提升學習、精進自己，是很好的機會。

“早讀可以，但一定要在工作時間讀永恒金屬制品廠。”針對該公司的規章制度，網友評論表示，在非工作時間強制要求員工晨讀，屬于加班。

針對該類現象，四川法奧律師事務所管委會主任代鵬表示，公司要求員工8點到崗，而正式上班時間是8:30，這意味著員工每天被強制占用了30分鐘的休息時間永恒金屬制品廠。

“如果是員工自發讀書，那是個人權利；但由公司規定時間、地點和內容，就轉化為了工作的一部分公司永恒金屬制品廠。”他還表示，如果公司堅持保留晨讀文化，應當調整到正式工作時間之內，或依法支付相應的加班費用，以避免潛在的勞動爭議和法律風險。

來源：封面新聞